従業員の健康管理をおろそかにすることは、企業経営に様々な形で、少なからずダメージをもたらす危険があります。メンタルに関わること、特に“うつ”に関しては、就労環境の変化、新しい世代の資質の変化や、行政や医療の現場での対応の変化によって、確実に増加しています。これにより企業トップ、労務担当部門と各セクションの管理職は、安全配慮義務違反を問われる危険性が一段と高まっているといえましょう。
数々の企業で産業医として活躍されている、下村労働衛生コンサルタント事務所の全面的なご協力をいただき、ラインケア（労務担当者、管理職向け）やセルフケアをテーマとした社内研修企画のお手伝いをさせていただいております。
健康診断の結果が出たとき、ここが悪いからこうしなさいというコメントを読むだけでは自立した健康管理はできません。健康診断の結果をご自分で評価し、自己の健康目標が立てらるようトレーニングし、健康増進のための正しい知識を身につけていただくためのプログラムを用意いたしました。
肥満、糖尿病、高血圧、高脂血症、肝機能、喫煙など、生活習慣がもたらす健康へのリスクを知り、毎年の健康診断の結果から何がわかるのかを学び、生活習慣の改善、リスク低減の手段を気軽に楽しく身につけていただけます。
管理職のための「部下の健康管理・うつ病対策」
人事労務ご担当者のための「社員の健康管理と企業の責務」
メタボリックセルフチェックと健康指導
社員の健康指導、職場の健康管理の研修をお考えの際には、是非、ご一報下さい。マネジメント・トレーニング・センター
お客様業種： 化学
開催場所： 全国の営業拠点
対 象： 各所の管理職
内 容： 部下のうつ病対策
ＭＴＣの健康に関するプログラムは、下村労働衛生コンサルタント事務所の指導と協力によって作成されています。
ＭＴＣセミナーへのご協力とＡＤＡＡの障害者の就労サポート活動へのご協力をいただいております。
|
